對于教育培訓(xùn)行業(yè)機(jī)構(gòu)來說，學(xué)員是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的生命線，只有保證一定的學(xué)員數(shù)才能夠讓機(jī)構(gòu)運(yùn)營發(fā)展。不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理者覺得招到了一定的生源數(shù)，而對機(jī)構(gòu)原本的學(xué)員流失不重視。這是非常大的錯(cuò)誤，若機(jī)構(gòu)學(xué)員流失率不斷上升，那么勢必會(huì)影響到日后的招生工作。

 

 

機(jī)構(gòu)學(xué)員流失率對于招生工作的影響，主要在于學(xué)員流失對于機(jī)構(gòu)品牌口碑的影響，而這也是最為嚴(yán)峻的影響。那么，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該如何防止學(xué)員不斷流失呢？

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要高度重視教師在招生、教學(xué)、學(xué)生續(xù)班等各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)中的作用，制訂合理的教學(xué)管理制度、教師工資福利制度、教師獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性，使任課教師成為增加學(xué)生人數(shù)、減少學(xué)生流失的主力軍。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對教師、招生人員、輔助人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。尤其是教師隊(duì)伍，要經(jīng)常進(jìn)行集體備案、互相評課，重點(diǎn)是提高教師的教學(xué)水平、與學(xué)生的課堂互動(dòng)能力、與家長的人際溝通能力。

3、培訓(xùn)工作如逆水行舟，不進(jìn)則退

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對招生、教學(xué)、學(xué)生續(xù)班的各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)要持續(xù)給予的重視，任何時(shí)候都不能有滿足心理和放松心理。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題，并及時(shí)予以解決。還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成對問題的預(yù)見性，提前制訂工作計(jì)劃并采取措施，防患于未然。

總而言之，在提高學(xué)生續(xù)班率、減少學(xué)生流失方面，優(yōu)秀的組織管理人員、健全的規(guī)章制度、能力全面的任課教師、配合默契的員工隊(duì)伍是整個(gè)工作中不可缺少的四個(gè)重要因素。而在這四個(gè)因素中，最終要通過任課教師發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)減少學(xué)生流失這一工作目標(biāo)。

如何防止機(jī)構(gòu)學(xué)員流失？藝步培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)集合學(xué)員管理系統(tǒng)、排課軟件、教務(wù)管理軟件、掃碼收銀、課程管理系統(tǒng)、家校服務(wù)APP、CRM客戶管理于一體的SAAS軟件，是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)數(shù)字化管理，信息化教學(xué)，招生營銷一體化的專業(yè)智慧校園解決方案。現(xiàn)在注冊可以獲取全套培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生管理資料一套。