經過3個月疫情，雖然沒有線下上課，為了維護和家長的關系，相信校長在這期間，也建立了自己校區不少的社群。那么現在即將開學或者已經開學的校長，必須好好利用辛苦建立起的社群了，設計裂變活動來為校區增加生源。社群裂變活動的設計，首先要準備裂變海報，海報怎么來設計，文案怎么寫，我前面幾篇文章已經講過了。

 

今天我著重給大家講，裂變活動設計流程。

活動流程的設計也是社群裂變的核心所在，在社群裂變活動開始之前，首先我們要確定好活動的整個流程和思路，流程的作用是幫助運營者理清整個活動的思路、分清重點，從而能夠有條不紊的按照計劃執行，這樣就不至于在活動中手忙腳亂而出錯。

社群裂變的簡單流程如圖所示：

做裂變首先需要一個誘餌（具有高價值的吸引點），現在一般都用課程或資料比較多，因為課程和資料基本沒有成本，也可以是一些低成本的實物。

1.準備工作

（1）裂變工具：市面上有很多幫助裂變的小工具，也可使用起來，比如進群寶之類的。

（2）海報、文案：怎么準備我在文章開頭說過，準備工作做好后裂變就可以開始了。

（3）利用資源：盤算已有的資源啟動活動，剛開始啟動用戶越多，裂變得也越快。如果自身資源不多，那么就要學會借力，懂得利用別人的資源。

2.進群前

進群前，用戶看到裂變海報，掃碼后有2種方式，一是直接進群，然后通過群內引導加微信。二是先掃碼關注公眾號，再通過公眾號讓用戶進群。以目前的情況，我建議校長選擇第一種。留存率高于第二種，因為公眾號現在打開率降低了，相較以前難度增大，流失率也更大。

3.進群后

這時我們提前準備的工具，就開始派上用場了。活動開始前設置好話術，家長進群后機器人自動歡迎新人，發送活動流程的話術、文案和海報，引導用戶分享到朋友圈后才能免費獲取課程，分享后會帶來更多人參與。

社群裂變是社群運營的重要環節，想要獲得快速發展就離不開裂變。不同的社群運營方法不同，但是萬變不離其宗，最核心的東西是通用的。做好社群裂變還有很多需要注意的方面，任何事都有技巧和方法可循，可通過實踐掌握，也可以學習前人已經總結出來的經驗。

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