培訓機構在淡季如何招生？

時間：2019-04-16 13:31:00 來源：藝步培訓管理系統 Tag : 培訓機構淡季招生分享按鈕

摘要： 《培訓機構在淡季如何招生？》培訓機構在淡季如何招生？培訓機構招生難，難在招生之外。探尋學員流失的原因，無非是：一提分效果不明顯，即教學質量問題；二教學服務不到位。培訓機構招生是體系化的工作，而不僅僅 ...

培訓機構在淡季如何招生？培訓機構招生難，難在招生之外。探尋學員流失的原因，無非是：一提分效果不明顯，即教學質量問題；二教學服務不到位。

培訓機構招生是體系化的工作，而不僅僅是地推、廣告，招生工作的成功與否，考驗的不僅是市場人員和營銷活動，更重要的是教學質量和教學服務。

教學上——回歸本質，苦練內功

K12行業，家長會為什么買單？——提分效果。

在面對日漸同質化的市場競爭中，只有打好“內功”，憑借優質的教學與服務，才能夠取得教育培訓市場的招生地位。

無論在什么時候，一家教育機構最重要的永遠是“教學質量”，家長之所以不去找學校，是因為教育培訓機構更加貼心、細心，重點在于因材施教。一對一輔導，針對每一個學生的不同情況制定不同的學習計劃，用高質量的服務、優質的品牌項目、良好的教學質量來穩定市場的占有率。

經營上——做好教學服務，延長學員生命周期

教育機構的學員全生命周期有7個節點，依次是需求、咨詢、試聽、報名、上課、課消、認可。其中認可和需求首尾相連，促使新的學員生命周期再次開始。

很多時候，導致生源流失的原因，并不是教學環節出了問題，而恰恰是因為服務不到位。好服務的可以延長學員的生命周期，對于培訓機構的發展都有著十分重要的作用。

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