摘要: 《培訓機構必須有員工離職流程》怎樣能更好地管理員工呢? ...
最近我聽說,有幾個校長正面對員工的仲裁。
我告訴你啊,那是你們活該,是因為什么呢?
是因為你在整個入離職流程里面就沒有一個非常完善的一個入離職流程。
你看我們員工入職的時候,入職流程非常詳細,包括入職簽的相應協議,再一個就是一旦出現相應的離職時候,一定要按照相應的離職流程來,不簽離職協議就不算離職,包括整個社保減員啊。

藝步,與30000家素質教育機構同行
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